Schulung
Grundprinzipien des Design Thinking – die kreative Problemlösung
Design Thinking - kreativer und nutzerzentrierter Ansatz, für einen erfrischenden Lösungsweg
Design Thinking ist eine kreative und nutzerzentrierte Methode zur Problemlösung, die sich in verschiedensten Branchen bewährt hat. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer eine umfassende Einführung in die Grundprinzipien und Methoden des Design Thinkings, um innovative Lösungsansätze für komplexe Probleme zu entwickeln.
Das Seminar beginnt mit einer klaren Definition von Design Thinking und seiner Anwendungsbereiche. Die Teilnehmer lernen, wie Design Thinking als kollaborativer Prozess aufgebaut ist und wie er dazu dient, die Bedürfnisse und Perspektiven der Nutzer in den Mittelpunkt zu stellen. Dabei werden die Phasen des Design Thinking-Prozesses – Verstehen, Beobachten, Definieren, Ideen entwickeln, Prototypen erstellen und Testen – detailliert durchgegangen.
Im Verlauf des Seminars wird besonderes Augenmerk auf praxisnahe Übungen und Fallstudien gelegt, die den Teilnehmern ermöglichen, die erlernten Konzepte direkt anzuwenden. Die Gruppenarbeit und der Austausch von Ideen fördern nicht nur die Kreativität, sondern auch das Verständnis für die Bedeutung von Empathie und Iteration im Design Thinking-Prozess.
Ziel des Seminars ist es, dass die Teilnehmer am Ende in der Lage sind, Design Thinking gezielt in ihrem beruflichen Umfeld einzusetzen, um innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Die erworbenen Kenntnisse werden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern durch praktische Übungen vertieft, um einen direkten Transfer in die Arbeitspraxis zu ermöglichen.
Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihre Problemlösungsfähigkeiten durch die Anwendung von Design Thinking stärken möchten. Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich – lediglich Offenheit für neue Denkansätze und die Bereitschaft, in einem interaktiven und kreativen Umfeld zu arbeiten.
Nach dem Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung!
- Grundlagen des Design Thinkings:
- Definition und Herkunft von Design Thinking
- Warum Design Thinking? Relevanz in der heutigen Geschäftswelt
- Überblick über die Design Thinking-Phasen: Verstehen, Beobachten, Definieren, Ideen entwickeln, Prototypen erstellen, Testen
- Empathie und Nutzerzentrierung:
- Die Bedeutung von Empathie im Design Thinking-Prozess
- Methoden zur Gewinnung von Einblicken in die Bedürfnisse und Perspektiven der Nutzer
- Praktische Übungen zur Anwendung von Empathie in der Problemlösung
- Ideenentwicklung und Kreativitätstechniken:
- Förderung von kreativem Denken im Team
- Einsatz von Kreativitätstechniken zur Ideenfindung
- Kollaborative Ideenentwicklung und Auswahl vielversprechender Ansätze
- Prototyping und Visualisierung:
- Bedeutung von Prototypen im Design Thinking
- Erstellung von einfachen Prototypen als Kommunikationsmittel
- Einsatz von visuellen Hilfsmitteln zur Veranschaulichung von Ideen
- Testen und Iteration:
- Der Test als integraler Bestandteil des Design Thinking-Prozesses
- Analyse von Feedback und Iteration von Lösungsansätzen
- Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung
- Anwendung von Design Thinking im beruflichen Kontext:
- Fallstudien und Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen
- Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Implementierung von Design Thinking
- Integration von Design Thinking in bestehende Arbeitsprozesse
- Gruppenarbeit und Praxisübungen:
- Anwendung der erlernten Konzepte in praktischen Szenarien
- Gemeinsame Problemlösung in kleinen Gruppen
- Erfahrungsaustausch und Reflexion
- Ausblick und Transfer in die Praxis:
- Möglichkeiten der Integration von Design Thinking im eigenen Arbeitsumfeld
- Entwicklung eines persönlichen Aktionsplans für die Umsetzung von Design Thinking
- Ressourcen und weiterführende Literatur für vertiefendes Lernen
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